Teamsupervision

Ihr Team hat sich verändert oder erweitert und muss sich buchstäblich neu (er)finden?

Es sind neue Teammitglieder hinzugekommen. Nun geht es darum, sie bestmöglich und im Interesse aller zu integrieren?

Ein völlig neues Team startet (unter Ihrer Leitung)?

Sie sind ein bestehendes Team und wünschen sich Erkenntniserweiterung bzw. eine Begleitung bei der Reflexion spezieller Fälle (Situationen) aus dem Arbeitsalltag?

Es geht darum, neue oder besondere Herausforderungen gemeinsam zu meistern?

Oder um eine angemessene Aufgabenverteilung, die Entlastung für alle schafft?

Vielleicht wünschen Sie sich einfach strukturelle Unterstützung für eine konfliktfreie Zusammenarbeit?

Teamgeist stärken – gemeinsam geht einfach besser!

In der Teamsupervision steht die Betrachtung und Integration jedes Einzelnen im Vordergrund – stets auf der Basis wertschätzender Kommunikation. Durch eine einfühlsame Prozessbegleitung im professionellen Kontext schärfen wir den Blick für die Anliegen und Bedürfnisse aller Teammitglieder, die im Berufsalltag vielfach untergehen oder nicht mehr gesehen werden.

Wertschätzend und vor allem verbindlich

Eine Supervision im Team bietet die Möglichkeit, sich Fälle aus der beruflichen Praxis gemeinsam anzuschauen und Lösungswege zu erarbeiten. Hilfreich ist dabei der geschützte Rahmen außerhalb des täglichen beruflichen Umfelds und Miteinanders. Jede/r bekommt genügend Raum, seine Interessen und Wünsche zu formulieren und die Chance, gehört zu werden.

Im bestehenden oder neuen Team eröffnen sich ungeahnte Perspektiven, um aufeinander zuzugehen, miteinander umzugehen und gemeinsame Wege zu entdecken. Das Ziel ist die Stärkung der gemeinsamen Identität – ein verbindlicher Teamgeist!

Wenn Sie mehr Informationen über eine Teamsupervision wünschen, rufen Sie mich gern an.

0 57 46 - 93 81 96 (AB) oder 0175 272 68 65